“走出去”招才 “好政策”留才 —桐柏县2023年赴河南师...
“走出去”招才 “好政策”留才 —桐柏县2023年赴河南师范大学招聘初高中教师圆满成功教师是立校之本、质量之源。2023年，桐柏县教师队伍继续“招兵买马”，为教师队伍补充新鲜血液。3月20日，桐柏县人力资源和社会保障局官方发布《桐柏县2023年公开招聘初高中教师公告（第1号）》，桐柏县启动2023年赴高校招聘初高中教师工作，在河南师范大学西校区篮球场现场报名，计划招聘初高中教师130名（桐柏县一高中教师25名，桐柏县实验高中教师25名，桐柏县职业高中教师40名，城区初中教师40名）。近年来，桐柏县委、县政府高度重视教育体育工作，将教师队伍建设作为优先发展教育“第一要务”，着力打好师资队伍建设的“组合拳”，推出一系列务实之举，在编制调整、人才引进、待遇保障、调配交流、培训培养等方面特事特办、一路绿灯，切实解决了广大教体职工最关心、最直接、最现实的问题，让全县广大教体职工收获了幸福感、成就感和优越感，全县教体系统呈现出教师队伍不断壮大、综合素质明显提高、人才结构逐步优化的良好态势。3月24日，县人力资源和社会保障局和县教育体育局相关负责人带领业务骨干，组成招聘教师工作专班，奔赴河南师范大学开展教师招聘工作。经过资格审查，共440人符合招聘条件，报名成功。通过笔试、面试等环节，最终96人成功进入下一环节。“这次河南师范大学招聘报名人数历年最高，吸引了很多优秀毕业生，可见桐柏县教师这份职业还是很受欢迎的。”桐柏县人力资源和社会保障局相关负责人说。除人数创历史新高之外，招聘教师的学历也有突破。据统计，本次招聘的96名教师中，硕士研究生12人，本科毕业生84人，招聘成效明显。招聘优秀教育人才，桐柏县诚意满满。据悉，为更好留住桐柏县招聘的优秀教师人才，该县根据《关于深入实施南阳市“诸葛英才计划” 加快新时代人才强市建设的若干措施》和桐柏县配套优惠政策，对桐柏招聘优秀教师提高优惠政策支持，第一学历为全日制普通高校硕士研究生、本科一批师范院校师范类毕业生或双一流大学本科或以上毕业生应聘入职桐柏一高中、实验高中的，每人提供安家费10万元。第一学历为全日制本科二批师范院校师范类毕业生或本科一批非师范院校毕业生应聘入职桐柏一高中、实验高中的，提供安家费5万元。凡拟聘用人员提供免费住房，凡报考三所高中的拟聘用人员，报到后由所聘用学校按相关规定据实报销考试期间来往车费及住宿费，确保来桐优秀教师人才居有其所，安居乐业。
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